“古丽”有“超能力”

工人日报—中工网记者 吴铎思 通讯员 肖君(xiàojūn) 实习生 郭美琳 4月中旬的(de)一天，准备(zhǔnbèi)考取电工作业证的阿加尔古丽·哈依努拉和其他学员正在培训宿舍。晚上10时许，马家庄子村67岁(suì)的孤寡老人巴黑拉·巴何达提忽然打来电话：“家里没电了，能不能过来帮我交一下电费(diànfèi)。” “我这几天不在家，您先别急。”阿加尔古丽赶紧打电话给13岁的儿子，指挥(zhǐhuī)小(xiǎo)朋友跑去老人家里，打开老人绑定了(le)电表卡号的手机小程序，很快就充上了电费。 虽然10个月前，阿加尔古丽已换了新工作，但她(tā)工作了近17年的马家庄子村村民，有事(yǒushì)还是习惯找她。 图为阿加尔古丽(ěrgǔlì)（右一）入户走访77岁的村民卡(kǎ)马力·哈力一家。肖君 摄 阿加尔古(gǔ)丽(ěrgǔlì)是哈萨克族，在维吾尔语和哈萨克语中，古丽都是“花朵”的意思。从脱贫攻坚(gōngjiān)、乡村振兴的推动者，到园区里的物业“管家”，阿加尔古丽一路“绽放”。今年“五一”国际劳动节前夕，她被授予全国(quánguó)劳动模范称号。 记住每个村民(cūnmín)的身份证号 2006年秋，21岁的阿加尔古丽来到马家庄子村村委会(cūnwěihuì)工作。她带着(zhe)自制的汉语和哈萨克语表格、笔记本，每天入户走访。 占地3000多亩的马家庄子村，有90多户人家，她每个月(yuè)都要靠双腿走访一遍。时间(shíjiān)长(zhǎng)了，每家的人口信息、牲畜数量、草场面积等，她都了解得清清楚楚。有时，还会顺手帮(bāng)年老体弱的村民换灯泡、做顿饭。 马家庄子村(zicūn)过去是牧民定居点，距离乌鲁木齐市区二十多公里，村民都是哈萨克族。当时只有少数村民会说汉语，因为交通(jiāotōng)、交流不便，村民们很少(hěnshǎo)外出，增收渠道有限，不少村民家庭生活困难，有的连冬天取暖烧(shāo)的煤都不够用。 怎样(zěnyàng)让村民们的(de)腰包鼓一些？如何让妇女从在家带娃干家务到融入社会挣工资？阿加尔古丽和同事们一起为每个家庭制定了帮扶计划。 对于因病致贫(zhìpín)的村民，一趟(tàng)趟跑腿申请医疗救助；对于年轻村民，联系理发、厨师等技能培训(péixùn)，帮忙找工作；对于年纪大的村民，鼓励其进行家畜养殖。一来二去，阿加(ājiā)尔古丽拥有了“超能力”——她记住了每个村民的身份证号。 有的(de)村民(cūnmín)在外需要填报个人信息，还会专门打电话向阿加尔古丽求助，她立马就能说出一串正确的数字。 她(tā)还带领村民办起了“儿童之家”托儿所，将村里的30多个孩子集中照看，把妇女们从(cóng)家庭琐事中解放出来。 养好“一只鸡(jī)”，带火“一棵树” 阿加尔古丽发现，村里比较适合发展芦花(lúhuā)鸡养殖。经过充分(chōngfèn)调研，乌鲁木齐市林业和草原局（乌鲁木齐市园林管理局）驻村工作队(gōngzuòduì)利用扶贫资金采购了一批鸡苗，她和同事们带领村民成立特色(tèsè)养殖协会，开展散养芦花鸡项目。从选购鸡苗、学习养殖技术到(dào)开拓销售市场，她全程参与。 通过卖鸡、卖鸡蛋，村民的人均(rénjūn)年收入增加了4000多元(duōyuán)，产业扶贫初见成效。 品尝到了(le)增收的喜悦，阿加尔古丽(ěrgǔlì)又与乌鲁木齐市林业和草原局（乌鲁木齐市园林管理局(guǎnlǐjú)）对接，为马家庄子村(zicūn)52户村民争取到5300只免费鸡苗。凭借之前积累(jīlěi)的养殖技术，土鸡成活率很高，村民收入可观。2021年4月，阿加尔古丽荣获新疆维吾尔自治区“脱贫攻坚先进个人”称号。 乡村(xiāngcūn)振兴的号角吹响后，阿加尔古丽敏锐察觉到马家庄子村独特的民族(mínzú)文化和自然资源价值。村委会附近(fùjìn)有一棵树龄约700年的古榆树，树冠巨大，展开直径约30米，八九个人手牵着手才能合抱住它。 她和村委会工作人员、村民代表商议，依托这棵大榆树，叫响“乌鲁木齐第一榆”旅游品牌，带领村民发展乡村旅游。在上级支持(zhīchí)下，村里打造了文化广场、马(mǎ)文化产业园、休闲区等(děng)相关旅游项目，吸引游客在周边骑行、自驾或欣赏赛马(sàimǎ)比赛。 一个个农家乐在村里如雨后春笋般涌现，民俗文化节也热热闹闹地办起来，村民们摆出(bǎichū)特色农副产品展销，不仅(bùjǐn)拓宽了增收渠道，还让村子(cūnzi)知名度大幅提升。 古榆树默默地伫立在(zài)村边，见证(jiànzhèng)着马家庄子村从无人知晓的牧民定居点，蜕变为绿树成荫、基础设施完备、有特色旅游项目的新农村，也见证了阿加尔古丽一路走来(zǒulái)的汗水和辛劳。 如今的(de)马家庄子村，年(nián)接待游客超10万人次，农副产品销售额突破60万元，村民人均年收入从2006年的不足3000元跃升至(zhì)23356元。 园区里(lǐ)的贴心“管家” 2024年7月(yuè)，阿加尔古丽变换身份，入职乌鲁木齐经济技术开发区建投物业服务有限公司，成为园区里(lǐ)的贴心“管家”。 面对陌生的工作环境和全新的业务领域，阿加(ājiā)尔古丽(ěrgǔlì)凭借丰富的工作经验，很快明确了工作思路。 她建议公司为西湖(xīhú)街道周边的农牧民制定优惠政策，招聘他们成为园区保洁员、安保员、消防监控员等。陆续已有(yǐyǒu)12名马家庄子村村民(cūnmín)经她推荐进入园区工作。 建投物业服务公司经理曹雪梅告诉记者，在阿加尔古丽建议下，公司出台了业主招聘本地居民(jūmín)可免费获得宿舍等一系列鼓励政策，促进了园区与(yǔ)周边乡村(xiāngcūn)协同发展，为当地居民创造了更多就近就业机会。 到园区工作近一年时间(shíjiān)，阿加尔古丽添加了(le)所有业主的微信，时刻留意大家的需求。了解(liǎojiě)到部分业主对周边生活服务信息(xìnxī)不熟悉，她主动收集整理周边幼儿园、超市、菜市场等场所的地址、联系方式发给业主。 “古丽，我今天该交电费了。”“我发给你二维码(èrwéimǎ)，你打开充电(chōngdiàn)就行。” “姐姐，能(néng)帮(bāng)我买点药吗？我一个人在宿舍，感冒难受得很。”“好的，一会儿买好给你送去。” 这样的对话(duìhuà)，已成为阿加尔古丽的工作常态。 一位业主装修厂房时遇到了卫生间没水的问题，工期临近，十分着急(zháojí)。阿加尔古丽立即联系维修工和施工方人员(rényuán)进行排查。排查时，一个阀门突然掉落，她和维修工都被淋成了“落汤鸡”。当时气温零下20多摄氏度，等修好阀门回到(huídào)办公室，她身上(shēnshàng)的衣服已经结了冰。 “把每件小事做好，实实在在做人，为他人着想。”阿加尔古丽说，父母从小教育她(tā)要正直善良，“我想我会一直这样(zhèyàng)做。” 来源：中工网-工人日报(gōngrénrìbào)